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下面附上一則新聞讓大家了解時事
肥胖致睪固酮偏低 男大生像進入更年期
一名二十二歲的大學生體重破百，成天疲倦、整個人懶洋洋，經健康檢查發現肥胖導致男性賀爾蒙數值過低，甚至如同進入更年期。聯安預防醫學機構統計發現，國內男性睪固酮偏低的比例，三年來增加二點八倍，平均每四位男性就有一人睪固酮偏低，肥胖和壓力是兩大影響因素。（戎華儀報導）
統計還發現，男性若睪固酮指數偏低，有代謝症候群的風險，比睪固酮指數正常的人高1.98倍。
聯安預防醫學機構聯欣診所院長林美秀指出，睪固酮減少不只影響性生活，還可能出現疲倦、記憶力變差、多尿的狀況，男性肥胖會讓身體發出特定指令抑制睪固酮合成，睪固酮偏低又會造成三酸甘油脂增加，脂肪減少分解、堆積在內臟，須要透過醫學檢查才能追查哪一個才是真正的原因。
林美秀：『肥胖會導致男性賀爾蒙偏低，那男性賀爾蒙偏低又導致肥胖，這是一個惡性循環，所以不曉得誰是因還是果，因為也有可能是男性賀爾蒙先偏低導致他肥胖啊，就好像現在許多50幾歲的也會說「我現在沒怎麼吃我還是胖啊」，就是性賀爾蒙可能偏低了。』
林美秀表示，睪固酮的分泌高峰期在15到30歲，之後每年以1-2%的速度下降，壓力也是造成睪固酮下降的因素之一，除了靠調整心情改善，建議喝牛奶、攝取深綠色蔬菜、南瓜子等含有鈣、鎂、鋅的天然食材，幫助穩定情緒。
（圖：戎華儀攝）
紐約帶薪安全法上路 保護家暴性侵受害人
市長白思豪(Bill de Blasio)在去年11月簽署，將原「帶薪家事假」擴大辦理的「帶薪安全法」(Paid Safe Leave)即日起生效，受雇勞工每40小時的帶薪假將不僅可用於自己或家人生病時，還能用在因受性侵、家暴、人口販賣或遭跟蹤時，期間包含會見律師、檢察官，進行心理諮詢，尋找安全住處，上法庭等情形都適用，而陪伴受害的親友也同樣可請帶薪假。
紐約市自2014年4月開始實施帶薪病假，擁有五名以上員工的公司雇員，每年可有40小時的帶薪病假。7日白思豪和市消費者事務局局長莎拉斯(Lorelei Salas)宣布，「帶薪安全法」即日起生效。新法中強調，民眾可請帶薪假至家暴收容所(domestic violence shelter)、強暴處理中心(rape crisis center)或其他相關項目等。而民眾參加安全規畫、搬家、替小孩轉學，或其他保護自身和家人安全的行動 ；參與律師或社工會面、探視、婚姻問題、申請保護令、移民、住房、就業；與執法機構或地區檢察官會面等，也都在該法適用範圍內。
另外，擁有五名員工以下小企業的員工，若遇到類似情況同樣可以請假，但期間並不給薪。
白思豪和夫人麥克雷(Chirlane McCray)表示，紐約市為全國首個通過「帶薪安全法」的城市，希望能保障那些受到性侵或家暴的弱勢者，能夠不需要在確保個人或所愛之人的安全與養家糊口之間掙扎。
莎拉斯則指出，該法提供紐約市民有權享受帶薪假照顧自己或親人，同時不需要擔心會遭到雇主報復。「『帶薪安全法』向全市的勞工發出了一個明確的信息，政府會支持每個人的身體、心理、經濟獨立和安全，同時將會持續的爭取權利。」
如員工或雇主對於「帶薪安全法」有任何問題，都可上市消費局網站查詢，網址為https://goo.gl/7bmiaZ，也可打311專線詢問相關訊息。
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